株式会社CITRUSは、2026年9月4日にSDGs宣言を行いました。
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて、日々の仕事の中でできることから取り組んでいきます。
目次
SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals）は、2015年9月に国連で採択された、2030年までの国際目標です。17のゴールと169のターゲットがあり、「誰一人として取り残さない」ことを掲げています。
当社の取組み
笑顔があふれる生活環境づくり
ご利用者ファーストのサービスを提供し、自然と笑顔があふれる生活環境づくりを整備します。
- ご利用者の要望に沿った空間づくり
- 季節イベント等の実施による心豊かな暮らしの実現
- 費用を会社が負担しての、従業員の積極的な資格取得と知識の向上
働きがいを感じられる職場環境づくり
従業員の多様性を尊重し、健康で、働きがいを一人ひとりが感じられる職場環境の整備に努めます。
- 定期健康診断の実施、人間ドック受診費用の会社負担
- 積極的な女性の採用と登用
- 定期的な社内研修の実施
環境にやさしい社会の実現
環境への負荷を減らすため、省エネルギー化を進めます。
- LEDへの切替、高効率空調への定期的な入替
- 営業用車両の低燃費車種への更新
- CO₂排出量の把握
法令順守と倫理観の向上
コンプライアンスを徹底し、従業員の意識と倫理観を高めることで、地域から信頼される企業を目指します。
- 月1回の社内勉強会の実施
- ハラスメント防止に向けた定義の明文化
- 社会保険労務士による個別指導の実施
宣言書について
宣言書の原本はPDFでご覧いただけます。画像をクリックすると開きます。
従業員が健康で、やりがいをもって働けることが、ご利用者様の安心できる暮らしにつながると考えています。宣言した内容は、日々の運営の中で一つずつ形にしていきます。
オレンジホームの暮らしや支援体制については、オレンジホームについて、安心の支援体制と料金のページもご覧ください。
株式会社CITRUS
代表取締役 岩本 裕樹
